申し込み受付は終了しました
| 通常（税込） | 39,000円 前払い |
|---|---|
| ペアチケット（税込み） | 70,000円 前払い |
| グループチケット（3名、税込み） | 100,000円 前払い |
| 【セット講座】全4回Management 3.0ワークショップ＋組織構造とコンピテンシーワークショップ | 109,000円 前払い |
| 組織のスケールアップとコンピテンシーの開発に関わるモジュールを2回に分けて学習します。 | |
このワークショップは、全４回オンラインManagement 3.0ワークショップと併せて受講されるとライセンスファシリテーターの申請条件が整います。
ライセンス取得をご希望の方は、最初に全４回オンラインManagement 3.0ワークショップにご参加ください。また、ページ中程「受講証明書とファシリテーター資格取得について」もお読みください。
本ワークショップでは、価値観と文化、学習とコンピテンシー、組織構造の拡大、創造性と革新についてManagement 3.0の基本的な概念から学びます。ワークショップに参加することによって、変化する組織形態に最適なマネジメントの手法やツールを体験し、身につけることができます。
Management 3.0はマネジメントの未来です。
それは組織のパフォーマンスの95％がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。
また、ティール組織、ホラクラシー、リーン・スタートアップ、アジャイル・リーダーシップ、ポジティブ心理学など、様々な現代的なマネジメントとリーダーシップの方法を組み合わせています。
あなたの仕事にそれらを実装する方法、具体的なツールと実践を提供します。
このワークショップでは、ゲームやツール、最良のプラクティスといった学びやすく使いやすい形で提供されており、以下を改善するのにとても役立ちます。
※ご欠席された場合は、録画を視聴することが可能です。
※ご欠席された場合は、録画を視聴することが可能です。
「Muralを使ってとてもわかり易かったです。 具体的な説明もワークショップ後に説明してくれて助かります。」（IT）
「社内でサポートするチームが増えてきたため、どのようにコミュニケーションを強化すべきか？チームをどのように支援していくと良いか？について学ぶため参加しました」（IT）
「価値観や文化をストーリテリングで語るというのは良さそうに感じました」（IT）
「変化についていける自律的なチーム育成を目指している中、Management3.0というキーワードにたどりつきました。リモートリーダーシップ・リモートコラボレーションとあわせてManagement3.0について学習する機会として参加させていただきました。」（IT）
「Managemen3.0の全体像の中でそれぞれのモジュールがどんな意味があるか、ツールをどう活用するかをしっかり説明してくれた。質問へのフォローアップも素晴らしかったと思います」（人事）
「仕事だけでなく日常の中でManagement3.0の考え方やツールを活用していけないかと思っています。自身の中ではManagement3.0は各々が相手がより良い方向へ行くために何ができるかを考えることができる全承認空間の形成にあると理解しました。周囲の人たちへManagement3.0を伝えながら、自身も継続して学んでいこうと考えています。ありがとうございました。」（IT）
Management 3.0は、リーダーシップ力を備えた人々のためのものです。このワークショップは、マネージャー、リーダー、および素晴らしい組織になるにはどうしたらよいかと考えているチームメンバーを対象としています。
言い換えれば、幸福を追求するすべての人へ向けたものです。
Management 3.0はとても実用的なマネジメント手法です。
ワークショップでは、様々なマネジメントツール、ゲーム、エクササイズを試し、ピア・ラーニングにつながる参加者同士での多くのディスカッションや問題解決を必要とします。
このような実践に役立つ具体的な方法を深く学習します。
ヨーガン・アペロ（Jurgen Appelo)のサイン入り公式受講証明書と名刺用のバッチ（データ）をお送りします。
また、全４回オンラインManagement 3.0ワークショップと併せて受講されるとライセンスファシリテーターの申請条件が整います。
Management 3.0のファシリテーターの資格を取るためには、いつくかの方法があります。
このワークショップは、下記の方法でManagement 3.0のファシリテーター資格を取得する際に、必要な条件としてカウントされます。
①このワークショップと「全４回オンラインManagement 3.0ワークショップ」の両方を受講
↓
②申請書を送信。その後、記述式申請書（extended application form）を提出。
↓
③記述式申請書の内容が認められれば、ファシリテーターの資格を取得することができます。
【記述式申請書】
最初の申請書を送付した後、英語で記述式申請書（extended application）に記入します。
希望する方には、NuWorksが英語で記述するためのサポートを行うことも可能ですが、申請にパスすることを保証をするものではありませんので、その旨ご了承ください。
申請書には以下のような質問があります。
・Management 3.0のファシリテーターになろうとした動機
・ファシリテーションスキルや経験など
・Management 3.0ファシリテーターとして何をしたいか、どのように目標に取り組むのか
※ライセンス取得の場合は毎年更新し、年会費を支払う必要があります。ライセンス料についての詳細はManagement 3.0の公式ウェブサイトの「Management 3.0のライセンスファシリテーターになる方法」をお読みください。 ライセンス取得についての詳細はこちらをご覧ください
ワークショップ修了後も、交流の場として日本でのManagement 3.0コミュニティ（交流会やFacebook＆Slackグループなど）に参加できます。
Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。
日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。
日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしています。
元トップマネージャー、チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシリテーター
NuWorks COO ポジティブ心理学プラクティショナー Ikigaiファシリテーター
Managing for Happiness at Amazon.co.jp
割引価格については主催者にお問い合わせください。
Management 3.0ワークショップの詳細については、国際Management 3.0ウェブサイトをご覧ください。
また、 このワークショップを御社内で実行することもできます。
イベント開催にあたり、東京都感染拡大防止ガイドラインに沿って実施してまいります。
また、施設の使用ができなくなった場合や、感染拡大によって開催を見送らざるを得ない場合は、他施設を手配、もしくは延期をいたします。
【お客様の個人情報の取扱いについて】
下記に同意のうえ、お申し込みください。NuWorks合同会社は本ワークショップ運営の目的のためにご登録いただきましたお客様の個人情報を使用いたします。
【個人情報保護方針】
NuWorks合同会社は個人情報につき必要な保護処置を行ったうえで、各社の個人情報保護に関する方針に従い取り扱います。
NuWorks合同会社の個人情報保護方針
ウェルビーイング・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、アジャイルでDAOな組織づくり Management 3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言います。 Management 3.0は世界80ヶ国で展開している進歩的な経営改善考え方で、進歩的なイノベーション、リーダーシップとマネジメント運動です。 アジ...
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