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【延期】Management 3.0 元CEO ラルフ氏による『チームが価値を生み出すための6つの要素』Management 3.0 オンラインDojo

2021-10-29(金)18:45 - 21:00 JST
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参加費無料
申し訳ございませんが、諸事情によりイベントは延期いたします。日程が決まりましたらまたご案内いたします。その際はぜひまたご参加くださいませ。

詳細


【延期】Management 3.0 オンラインDojo

Management 3.0 元CEO ラルフ氏講演
『チームが価値を生み出すための6つの要素』

Management 3.0 元CEO ラルフ氏が初めて日本のコミュニティ向けに講演します!

テーマは、Art of Teams - チームが価値を生み出すための6つの要素。
チームを成功導くためのポイントについてTOTAモデルと6つの要素をサポートする実践的なツールについてお話します。
著書は「The Art of Teams」。

講演の後は、「リーン・コーヒー」を行います。
参加メンバーそれぞれがトピックを出し、投票数の多いものから短くお話していくスタイルです。初めての方もぜひお気軽にご参加ください。
途中参加、退室可能です。皆様のご参加をお待ちしています!

※講演には内容の要約(通訳)があります。 イラストはTOTAモデル

内容 
※本イベントは諸事情により延期いたしました。新たな日程が決まりご案内いたします。


時間内容
18:45-19:00 オープニング・アイスブレイク
19:00-19:30ラルフ氏講演 Art of Teams - チームが価値を生み出すための6つの要素 TOTAモデルの紹介と6つの要素をサポートする実践的なツール
19:30-20:00リーン・コーヒー/質疑応答 「マネジメント&リーダーシップ」「Management 3.0」「 The Art of Teams」など気になるトピックをお聞かせください。
20:00-21:00 全体でのリーン・コーヒーと懇親会


スピーカー

Ralph van Roosmalen

The Art of Teamsコミュニティの創設者兼著者、Management 3.0の元CEO、および講演者

チームが価値を創造しながら仕事で幸せを感じることができるよう、献身的に支援している。 スクラムマスター、アジャイルコーチ、ソフトウェア開発担当副社長、チェンジマネージャーなど、国際的な管理職として24年以上の経験を持つ。
「Doing It-Management 3.0 Experiences」や「40 Ideas to Spice Up Your Retrospective」など、多くのブログ記事や書籍を執筆している。

Ralph van Roosmalen is devoted to helping teams create value while experiencing happiness at work. With more than 24 years of experience in international management roles—such as scrum master, agile coach, VP software development, and change manager—Ralph is the founder and author of The Art of Teams community, former CEO of Management 3.0, and speaker. He is the author of many blog posts and books, like Doing It—Management 3.0 Experiences and 40 Ideas to Spice Up Your Retrospective.

・Art of Teams - Six Components to Help Teams Create Value
An introduction on the TOTA Model, plus practical tools to support the six Components
・Lean Coffee/QA
Any topic you want to discuss related to Management & Leadership, Management 3.0 or The Art of Teams.  

主催者

Stefan Nüsperling (ステファン ニュースペリング )

Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル(ドイツ語、英語、日本語)のITプロフェッショナルです。  日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」(近江商人のビジネスの心得)を大切にしています。

 
 

ファシリテーター

酒井 直央(さかい なお)

ソフトウェアハウスに20年勤務し、組込みからWindowsアプリに渡って、設計・開発・マネジメントへ携わる。
お互いが何でも話せる全承認空間の構築を得意とし、現場のチーム・組織から、日常の関係性づくりなど、日々チャレンジを楽しむ。
"いつ、どこで、誰といても、相手にプレゼントできる状態であること"をIKIGAIとして、最高のパフォーマンスを出せるチーム作りの方法にチャレンジした経験から、皆さんの変化をお手伝いしたいと考えています。


中原 慶 (なかはら けい)

Management 3.0 ライセンスファシリテーター
ソフトハウスを経て(株)豆蔵に転職。オブジェクト指向、UMLモデリングを中心とした教育、コンサルティングに従事。その後、(株)チェンジビジョンにてアジャイルプロジェクトマネジメントツール TRICHORDをはじめとしたツールを開発。
平行して、自動車業界におけるシステム仕様記述手法の研究/展開やプロセス改善を実施。現在はコニカミノルタ(株)にてアジャイル型開発の社内コーチ、および、全社展開を行いつつ、新規サービスの開発、支援に従事している。  



 

NuWorks合同会社


リンク

国際Management 3.0ウェブサイト

https://management30.com

Management 3.0の考案者のJurgen Appeloのウェブサイト

http://jurgenappelo.com/

Jurgen Appeloの最新の本

Managing for Happiness at Amazon.co.jp

コミュニティについて

Management 3.0 by NüWorks(ウェルビーイング・リーダーシップ、チェンジ・マネジメント、イノベーション・マネジメント)

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ウェルビーイング・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、アジャイルでDAOな組織づくり Management 3.0の考案者のJurgen Appeloは「科学的検証になり幸せな従業員はより生産的ということがわかりました。」と言います。 Management 3.0は世界80ヶ国で展開している進歩的な経営改善考え方で、進歩的なイノベーション、リーダーシップとマネジメント運動です。 アジ...

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